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NCS 기반 신입직원(채용형인턴) 채용
기업명한국감정원근무지역
업종
직종
채용형태인턴모집인원
전공
학력학력무관
성별무관홈페이지
등록일2018-04-12만료일2018-04-24
담당자이메일
전화번호팩스번호
주소
담당업무
접수방법홈페이지
경력무관
연령
급여사항면접후결정
첨부파일
NCS 기반 신입직원(채용형인턴) 채용
 
모집분야 및 인원
 
분야부문선발예정인원직무설명자료
일반 부동산․법률13명직무설명자료
통계 6명직무설명자료
경영‧회계4명직무설명자료
전산4명직무설명자료
건축2명직무설명자료



장애전산2명직무설명자료
보훈부동산․법률2명직무설명자료
경영․회계2명직무설명자료
고졸전산2명직무설명자료
회계‧사무2명직무설명자료
합 계39명-
* 면접전형결과 채용 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않거나, 선발예정인원보다 적게 선발 할 수 있음
채용형태 : 채용형인턴
- 인턴근무 평가를 통해 부적격자 제외 후 정규직 전환* 예정
* 최소 70%이상 전환(일반․사회형평분야 종합직 5급, 고졸분야 종합직 6급으로 전환)
응시자격
 분야응시자격
공통사항- 인턴채용일(2018년 7월 예정)로부터 근무 가능한 자
- 우리 원 인사규정상 채용결격사유(국가공무원법 제33조와 동일)가 없는 자
- 모집분야 및 부문별 중복지원 불가
일반분야- 연령, 학력 및 전공 등 별도의 응시자격요건 없음
- 병역사항
  ㆍ남자의 경우 군필자 또는 면제자(병역특례 근무중인 자 제외)
  ㆍ최종 합격자 발표일 이전 전역 예정자 포함
사회형평 분야- (장애분야)장애인등록자, (보훈분야)국가보훈대상자
- 연령, 학력 및 전공 등 별도의 응시자격요건 없음
- 병역사항
  ㆍ남자의 경우 군필자 또는 면제자(병역특례 근무중인 자 제외)
  ㆍ최종 합격자 발표일 이전 전역 예정자 포함
고졸분야- 지원 부문관련 특성화고 3학년 재학생 또는 졸업생으로서 학교장 추천을 받은 자
  * 최종학력이 고졸 이하인 자에 한하며 학교별 추천인원은 1명으로 제한
    학교장추천서 양식 다운로드
- 대학졸업자 및 졸업예정자가 고졸학력만 제시하여 합격된 경우에는 합격 취소 및 징계해고 될 수 있음
- 지원자는 학습중심 현장실습 5개월(‘18년 7월 초 ~ ‘18년 12월 초 예정) 가능 여부 및 해당기간 출석인정여부
  교육청 확인 필요
응시원서 접수
1. 접수기간 : 4.10(화) ~ 4.24(화) (마감일 18:00에 접수 종료)
   * 접수마감일은 지원자가 집중되어 전산장애가 있을 수 있으니, 기간 내 미리 지원 요망

2. 접수방법
   - 우리 원 홈페이지(www.kab.co.kr)에서 작성 및 제출
     * 고졸분야의 경우 학교장 추천서를 받은 자에 한함

3. 지원서 작성 시 서류제출
   - 제출서류(공고일 기준 3개월 이내 발급분 기준, 해당되는 사항만)
공통사항
(해당자)
- 국가유공자 등 법령에서 정한 취업지원(보호)대상자 증명서 사본 1부
  * 채용시험 가점비율이 기재되어 있는 증명서에 한함
- 장애인 관련 법률에 의한 장애인 증명서 사본 1부
- 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 총괄) 인증서 사본 1부
  * 원서 접수 시에 해당 인증등급, 인증번호 기입
- 「국민기초생활보장법」에 의한 수급자 증명서 및 가족관계증명서 사본 1부
- 「다문화 가족지원법」에 의한 다문화가족 구성원 중 자녀임을 증빙하는 증명서(부모의 출신국적 표기) 사본 1부
일반분야

사회형평분야
(해당자)
- 우대 자격증 또는 등록증 사본 1부
- 대학생 인턴 및 홍보대사 수료증 사본 1부
- 우리 원 공모전 등 수상 상장 사본 1부
고졸분야- 학자금대출·장학금 신청증명서 사본(고졸이하 학력검증용 서류)
  * 한국장학재단 홈페이지(www.kosaf.go.kr)에서 발급 가능
    (용도 : 공공기관 취업지원용, 제출처 : 한국감정원)
  * 고등학교 3학년 재학생인 경우는 제외
  * 학자금 등의 신청실적이 있지만 대학을 졸업하지 못한 경우에는 해당 대학에서 재학·휴학·중퇴·제적 등을
     증명하는 서류를 제출(미제출 시 적격심사 불합격)
- 공고일 현재 대학에 진학한 지원자의 경우 재학․휴학․중퇴․제적 등을 증명하는 서류를 필히 제출
- 학교장 추천서(학교장 직인 필) 사본
- 제출방법 : 관련 증빙자료를 PDF 또는 JPG 형태로 제출
  * 제출서류 원본 또는 사본은 2차 면접전형 합격자 발표일 이후 별도 기한 내 직접 제출
- 지원서 작성 시 정보입력자에 한하여 가점 인정
  * 향후 원본제출시 입력정보와 대조하여 허위사실이 발견될 경우 불합격 처리
전형절차
전형절차

* 각 전형단계별로 합격자 발표 시 세부일정 공지 예정
* 신체검사 합격자 대상 신용조회 및 신원조회 실시 예정
1. 서류전형(홈페이지 공지)
    - NCS 기반 지원자 서류전형 실시
    - 우대자격증 : 별첨 우대사항 참조

2. 필기전형
   - 전형대상 : 서류전형 합격자
   - 전형사항(고졸분야의 경우 1교시 직업기초능력평가만 실시)
     ㆍ1교시 : 직업기초능력평가(의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력)
     ㆍ2교시 : 각 부문별 직무수행능력평가
        * 부문별 직무 설명자료 및 별첨 시험 출제범위 참조
   - 우대자격증 : 별첨 우대사항 참조
   - 전형장소 : 서류전형 합격자 발표 시 공고(서울 실시 예정)

3. 1차 면접전형(실무자) 및 인성검사
   - NCS 기반 직업기초능력 및 직무수행능력 평가 면접, 인성검사
4. 2차 면접전형(임원) : 소양 및 조직적응 평가 면접
5. 신체검사
   - 신체검사 결과 판정보류인 자는 별도 기한 내 합격판정서를 제출하여야 하며 미제출시 예비합격자로 대체
     (재검사 비용은 본인이 부담)
6. 인턴합격자 결정 및 발표
전형일정
전 형일정
채용공고 및 지원서 접수4.10(화) ~ 4.24(화)
서류전형 합격자 발표5.9(수)
필기전형5.19(토)
필기전형 합격자 발표5.23(수)
면접전형 및 인성검사6월
인턴합격자 발표7월 초
* 상기 일정은 원 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 각 전형별 합격자 발표 및 일정변경 등의 안내는
  우리 원 홈페이지(www.kab.co.kr)를 통해서 공지
제출서류(2차 면접전형 합격자 발표 후 제출)
※ 서류를 제출하지 아니하거나, 기재 내용이 허위일 경우 과실 유무를 불문하고 합격을 취소(입사 후 발견 즉시 징계 해고)하고,
    향후 우리 원 입사 제한은 물론 관련법에 따라 처벌

1. 제출서류 (공고일 기준 3개월 이내 발급분 기준)

[일반분야 및 사회형평분야]
① 최종학교 졸업(예정)증명서 및 재학 증명서 1부
    * 최종학력이 대학원 졸업자인 경우 대학 및 대학원 각각 제출
② 입사지원서상 기재한 직업교육 이수내역 증빙자료 (성적증명서 등) 각 1부
    * 성적증명서는 입사지원서에 기재한 학교교육 내역 포함 필수
③ 주민등록등본 및 초본(병역사항 기재분) 각 1부
④ 자격증 또는 등록증 사본(입사지원서상 자격증 사항 입력자 필수제출) 각 1부
⑤ 경력증명서 또는 재직증명서 또는 수습확인서(입사지원서상 경력사항 입력자) 각 1부
    * 근무기간, 직위 및 담당업무 기재
⑥ 국가유공자 등 법령에서 정한 취업지원(보호)대상자 증명서(해당자) 1부
⑦ 장애인관련 법률에 의한 장애인 증명서(해당자) 1부
⑧ 전역예정증명서(군복무중인 자) 1부
⑨ 한국사능력검정시험(2급이상) 인증서(해당자) 1부
⑩「국민기초생활보장법」에 의한 수급자 증명서 및 가족관계증명서(해당자) 1부
⑪「다문화 가족지원법」에 의한 다문화가족 구성원 중 자녀임을 증빙하는 증명서(해당자) 1부
    * 부모의 출신국적 표기

[고졸분야]
① 고등학교 졸업(예정)증명서, 학교생활기록부(학교장 원본 확인필) 각 1부
    * 고등학교 졸업학력 검정고시 합격증명서, 성적증명서로 대체가능
② 학자금대출·장학금 신청증명서 (고졸이하 학력검증용 서류) 1부
    * 한국장학재단 홈페이지(www.kosaf.go.kr)에서 발급 가능
      (용도 : 공공기관 취업지원용, 제출처 : 한국감정원)
    * 고등학교 3학년 재학생인 경우는 제외
    * 학자금 등의 신청실적이 있지만 대학을 졸업하지 못한 경우에는 해당 대학에서 재학·휴학·중퇴·제적 등을 증명하는 서류를 제출
③ 학교장 추천서 1부(학교장 직인 필)
④ 공고일 현재 대학에 진학한 지원자의 경우 재학․휴학․중퇴․제적 등을 증명하는 서류를 필히 제출

• 해당자에 한함(응시원서에 기재한 사항)
① 입사지원서상에 기재한 직업교육 이수내역 증빙 서류 각 1부
② 입사지원서상에 기재한 자격증 사본 각1부
③ 국가유공자 등 법령에서 정한 취업지원(보호)대상자 증명서 1부
④ 장애인관련 법률에 의한 장애인 증명서 1부
⑤ 한국사능력검정시험(2급이상) 인증서 1부
⑥「국민기초생활보장법」에 의한 수급자 증명서 및 가족관계증명서 1부
⑦「다문화 가족지원법」에 의한 다문화가족 구성원 중 자녀임을 증빙하는 증명서 1부
    * 부모의 출신국적 표기

2. 제출대상 : 2차 면접전형 합격자
3. 제출시기 : 2차 면접전형 합격자 발표 이후 별도 기한 내
   * 제출서류 누락 시 인턴 합격자 발표 前일 정오까지 직접 제출한 서류만 인정
인턴실습 및 정규직 전환자 결정
1. 인턴실습
- 신분 : 기간제근로자(채용형 인턴)
- 인턴기간 : 약 5개월*(본사 집합연수기간 4주 포함)
   * ’18년 7월 초 ∼ ’18년 12월 초 예정
- 급여조건 : 일반분야 및 사회형평분야 월 200만원, 고졸분야 월 170만원
  * 세전으로 식대포함, 인턴기간 中
- 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 근무 
- 근무지역 : 본사 및 전국 지사 순환근무

2. 정규직 전환자 결정(최소 70%이상 전환)
- 신입직원 집합연수 및 인턴근무 평가를 통해 부적격자를 제외한 전원 정규직 전환 예정
본사이전 지역인재 채용목표제
1. 근거
- 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」제29조의2 및 같은 법 시행령 제30조의2

2. 대상
- 상기 근거 법령에 의거 대구 및 경북지역에 소재한 지방대학 또는 고등학교를 최종적으로 졸업하였거나,
  서류접수 마감일 기준 졸업예정증명서 발급이 가능한자(대학원 제외)
  * 별첨 지역인재 범위 반드시 참고 

3. 내용
- 지역인재 합격인원 비율이 각 시험실시부문의 전형단계별 선발예정인원 대비 20%에 미달하는 경우,
  각 시험실시부문의 전형단계별 합격 최저점수 ‘-5점’의 범위에서 고득점순으로 목표 미달 인원만큼
  당초의 선발예정인원을 초과하여 추가 선발
  * 단, 최종선발예정인원이 5명을 초과하는 모집부문에 한함
참고사항
1. 입사지원서 작성시 직․간접적으로 학교명, 출신지 등 개인인적사항이 입력될 경우 면접전형 단계에서 임의로 블라인드 처리됩니다.
2. 입사지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 제출된 서류의 반환을 원하는 지원자는
   합격자 발표일로부터 1개월 이내에 채용 담당자(k25720@kab.co.kr)에게 반환요청을 해주시기 바랍니다.
   * 기간 내에 반환을 요청하지 않을 경우, 수집된 채용서류는 개인정보보호법에 의거하여 파기됩니다.
3. 지원서 및 제출서류의 기재 내용이 허위일 경우 입사를 취소하며, 향후 우리원 입사시험 지원 제한은 물론 관련법에 따라
  처벌될 수 있습니다.
  * 제출하신 서류에 대해서는 발급기관으로 사실여부 및 유효여부 확인할 예정입니다.
4. 매 전형시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 신분확인증명서 중 1개) 지참 필수이며, 단계별 합격자에 한하여
   다음단계 전형을 실시합니다.
5. 면접전형 결과 채용 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있으며, 신용조회 및 신원조회 결과 결격사유가 확인되는 경우에는
   입사가 취소됩니다.
6. 채용신체검사 결과 “불합격” 판정을 받은 자는 입사가 취소되며, “판정보류” 판정을 받은 자는 재검사 실시 후
   그 결과를 공지되는 기간 내 제출해 주시기 바랍니다.
7. 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를
   반드시 확인바랍니다.
8. 인턴합격자가 입사예정일 정오까지 미출근시 입사포기로 간주됩니다.
9. ‘18년 7월중부터 근무 가능해야 하며 졸업 등의 사유로 입사유예는 불가능합니다.
10. 우리원 사정에 따라 전형절차와 일정 등은 변경될 수 있습니다.(변경시 홈페이지 등을 통해 공고 예정)
11. 채용금지사항(우리 원 인사규정 제17조)
① 피성년후견인 또는 피한정후견인
② 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
③ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
④ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받는 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자
⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
⑦ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
⑧ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

12. 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 관련 법령 및 규정에 따라 처리되며, 향후 5년간 우리 원 응시자격이 제한됩니다.
     (입사 후 발견되는 경우에도 동일하게 적용)
문의처
- 기타 자세한 사항은 홈페이지 상의 채용상담실 또는 인재연수부 채용 담당자(☎053-663-8304)에게 문의하시기 바랍니다.